料金体系（藤原社会保険労務士事務所）

報酬表

■社会保険労務士

当事務所の料金体系は、原則として次のようになっております。
料金は、会社規模や内容により、相談により決定しております。
開業後まもない会社・事業主と従業員それぞれ1名の会社などは、割引いたします。
なお、記載がないものについては、個別にお問合せください。

顧問報酬（月額）・・・ 15,750円～

①行政機関等に提出する書類の作成
②申請等の提出代行もしくは事務代理
③労働社会保険諸法令に関する事項の相談・指導の業務
④ファイナンシャルプランナー関連の算出・シミュレーション等
⑤原則、毎月1回のご訪問
⑥労働社会保険諸法令、ファイナンシャルプランナー関連の最新情報のご提供
⑦メールマガジンの発行
⑧パソコン操作（インストラクター）、トラブル（エラー）、ホームページ作成、
ソフト設定などお困りの事がありましたら、経験の範囲でお答えします。

就業規則：新規作成 105,000円～、変更 52,500円～
諸規程等：新規作成・変更 26,250円～

常時10人以上の労働者を使用する事業場では、就業規則を作成する義務があります。
（10人未満でも、事業主と労働者の争いを未然に防止するため、作成する事が望ましいです）
※ 顧問契約をいただいた場合は、割引いたします。

助成金申請・・・助成金額 10％～20％

厚生労働省の扱う助成金は、失業の予防を目的として、要件を満たせば支給されます。
この助成金は、融資と異なり「原則返済不要の資金」で、当然受けるべき権利があります。

年金申請 / 相談・・・顧問契約で割引有り。

・年金裁定請求・・・ 31,500円
・年金相談・・・ 3,150円～（内容によりご相談）

その他個別契約・・・顧問契約で割引有り。

・労働、社会保険の新規適用の手続き・・・ 31,500円～
・社会保険算定基礎届、月額変更届・・・ 21,000円～
・労働保険概算・確定申告の手続き・・・ 21,000円～
・給与計算事務（月額）・・・ 21,000円～
・その他・・・個別にお問合せください。

TOP